企業経営2011-08-03リーダーの仕事：衝突を管理し、価値を生み出す会社組織は、人が構成している以上、人対人（人間関係）の衝突や軋轢を避けることはできない。 この前提にたったとき、リーダーとしては、社員間の衝突や軋轢を緩和し、協…続きを読む
