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人事制度

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評価者研修の重要性と効果

新しく人事評価制度を導入した後は、評価者研修を行い、新制度のプロセスや評価ルールを評価者に落とし込んでいくことが必要です。そこで、今回は、評価者研修の重要性と効…

モチベーション3.0

ピンクは、モチベーションを3つの段階に分け、 モチベーション1.0は、生存するためのある種本能的な生理的動機付け モチベーション2.0は、報酬を求め、罰を避けた…

リーダーの仕事:目標設定

リーダー(マネジャー)として、適切な「目標設定」をすることも大切な仕事の一つ。 ・明確で、人をひきつけるような目標を定めることが一番大事。 -チームとして、どこ…

ZapposのCulture Book

やっとこさ、Zapposのカルチャー・ブックが届きましたので、ここでちょっと紹介。 これが表紙。280ページあるので、厚いです。 パラパラ、、、 目次 ザッポス…