「さあ、自分だけのドーナツを見つけよう」
少し前のことになりますが、今年の5月、トヨタ自動車の豊田章男社長が、創立100周年を迎える米国バブソン大学で卒業式スピーチ（Commencement Speec…
MBA
カテゴリ一 記事一覧
卒業しました！
今日は、バブソン大学の卒業式。本日をもって、2年弱に及んだMBA生活は終わることになります。 キャンパスの前で。曇りがちの天気でしたが、おかげで涼しかったです。…
Last Lecture
バブソンでの最後の授業が行われました。 Last Lectureは本年の卒業生達から選ばれた最優秀教授3人で、卒業生に贈る言葉的な内容で、1人大体45分の講義を…
イノベーションを誘発するカルチャーを創る
Innovationのクラス、2日目終了しました。2日目は、ケースが多かったけれど、新しいフレームなども学べて、実りある内容でした。 ちょっと授業の雰囲気をビデ…
イノベーションの真理③ 【イノベーションを起こすためには】
さて、イノベーションを誘発するためには、企業は何をすべきか。まず、その前に、 Every industry offer opportunity to make …
イノベーションの真理② 【イノベーションはどのように起こるのか】
イノベーションは、無秩序にありとあらゆる所で起こるわけではありません。そこには、一定の法則が存在しています。 Innovation is re-defining…
イノベーションの真理① 【イノベーションとは】
春学期の前の冬学期(Winter Semester)のコースを一つとっていて、Strategies for Innovation and Growthという授業…
アメリカにおける人員削減（レイオフ）について③ ～日本との対比～
さて、では日本の解雇規制がどうなっているかというと、みなさんご承知の通り、正社員の解雇は非常に難しいのです。 労働契約法第16条に「解雇は、客観的に合理的な理由…
アメリカにおける人員削減（レイオフ）について②
1) Voluntary layoff＝希望退職 2) Involuntary layoff without a specific plan＝計画的ではない、整…
アメリカにおける人員削減（レイオフ）について①
ターンアラウンドの記事で触れましたが、企業再生においては、事業のダウンサイジング（＝事業規模の縮小）が初期の段階で行われることは一般的であり、その際、人員削減（…