ティモンズ・モデル（The Timmons Model of the Entrepreneurial Process）は、起業プロセスを概念図化したフレームワークである。
コンポーネントとしては、
①Founder （創業者）
②Opportunity （機会）
③Resources （経営資源）
④Team （チーム）
の４つがある。
①Founderの上に、残り３つのコンポーネントが乗っかる形になっており、この創業者が、市場における機会と自社の経営資源とチーム（組織）をベストミックスし、バランスをとらなければ、起業を成功しない（価値を創造することはできない）ことを示唆している。
それぞれのコンポーネントの周りには、
Ambiguity：あいまいさ
Uncertainty：不確実性
Capital Market Context：資本市場の流れ
Exogenous force：外圧
があり、それぞれのコンポーネントに影響している。
また、創業者は
Creativity：創造力
Leadership：リーダーシップ
Communication：コミュニケーション
を発揮して、３つのコンポーネントをマネジメントすることが求められる。