リーダーの仕事：目標設定
リーダー（マネジャー）として、適切な「目標設定」をすることも大切な仕事の一つ。 ・明確で、人をひきつけるような目標を定めることが一番大事。 －チームとして、どこ…
投稿者: Ando
リーダーの仕事：チーム・マネジメント
組織の最小単位はチーム（3～8名のグループ）であることを考えると、チーム・マネジメントのスキルはリーダーとしては必須のスキルといえる。 チームを組成するに当たっ…
リーダーの仕事：衝突を管理し、価値を生み出す
会社組織は、人が構成している以上、人対人（人間関係）の衝突や軋轢を避けることはできない。 この前提にたったとき、リーダーとしては、社員間の衝突や軋轢を緩和し、協…
リーダーシップと行動様式
リーダーとしての第一歩は、己を知ることであると前項で述べたが、ここでは自身の行動様式を理解するためのフレームワークについて。 Behavioral Style …
リーダーとは
リーダーやリーダーシップに関する唯一絶対の定義は存在しないが、ここではマネジメントの祖、P・F・ドラッカーの定義を紹介する。 リーダーシップとは、資質でもカリス…
卒業しました！
今日は、バブソン大学の卒業式。本日をもって、2年弱に及んだMBA生活は終わることになります。 キャンパスの前で。曇りがちの天気でしたが、おかげで涼しかったです。…
Last Lecture
バブソンでの最後の授業が行われました。 Last Lectureは本年の卒業生達から選ばれた最優秀教授3人で、卒業生に贈る言葉的な内容で、1人大体45分の講義を…
Globespanにオフィス訪問いってきました。
ボストンではちょっとした有名人である古賀さんは、Globespanというベンチャーキャピタルで働いてらっしゃるのですが、突如「今週金曜日にOpen Office…
ZapposのCulture Book
やっとこさ、Zapposのカルチャー・ブックが届きましたので、ここでちょっと紹介。 これが表紙。280ページあるので、厚いです。 パラパラ、、、 目次 ザッポス…
社長はワンマンが良い！？
今の時代に強いトップ像というものを考えた場合に、先ほどは「社長の現場コミット力」と書いたけれど、誤解を恐れずに言えば「ワンマン的経営スタイル」が強いのだと考察し…